2024 YILI DAİMİ İŞÇİ ALIMI NİHAİ SONUÇ DUYURUSU

Bölge Müdürlüğümüz daimi işçi kadrolarına alımı yapılacak olan kişilerin tespiti için 20-21-22 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılan yazılı, sözlü ve uygulama sınavları sonucunda 28 Ocak 2025 tarihinde yayınlanan ve bu duyuruyla kesinleşmiş olan asil ve yedek kazananlardan; Asil kazananlar: 04.02.2025-24.02.2025 tarihleri arasında aşağıdaki belgeleri kuruma bir dilekçe ile ibraz etmeleri gerekmektedir. (Ek:1 Dilekçe Örneği)

A- “ASİL” kazanan olarak tespit edilen adaylardan daha önce teslim ettikleri belgelere ilave olarak,

1.               Adli Sicil/Arşiv Kaydını (E-devlet çıktısı),

2.                      Adli Sicil/Arşiv Kaydı bulunan kişilerin söz konusu kayıtlara ilişkin Mahkeme Kararları/yerine getirme belgelerinin bir örneğini/suretini,

3.                      Ağır ve Tehlikeli İşlerde çalışmasına engel olacak bir hastalığının bulunmadığı ile seyahat engeli olmaksızın arazi şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin Tam Teşekküllü Resmi Sağlık Kurumlarından Sağlık Kurulu Raporu (Aslı, e-devlet çıktısı),

4.                      Sağlık Bakanlığından onay almış Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Asıl olacak),

5.                      Vesikalık Fotoğrafı (2 adet/erkek adaylar için sakalsız, ceket, gömlek ve kravat olacak şekilde),

6.                      Kamu Kurumuna İlk Defa Atanacaklar İçin “Başvuru Formunu” (Form elektronik ortamda doldurularak imzalanıp fotoğraflı bir şekilde teslim edilecek),(Ek-2)

7.                      Daha önce öğrenim belgesi olarak Tasdikname veren asil adaylardan bir önceki okuldan alınmış öğrenim belgesini (Diploması olmayan kişilerin en son mezun oldukları okuldan, milli eğitim müdürlüklerinden imzalı, mühürlü mezuniyet tarihini gösterir belge sunması gerekmektedir.),

8.                       Adres değişikliği yapan adaylardan güncel ikametgâh belgesini,

9.                      Askerliğini yapmış asil adaylardan sevk ve terhis tarihini gösterir askerlik durum belgesini, 

B- “YEDEK” kazanan olarak tespit edilen adaylardan ise;

Asil adaylardan bir veya bir kaçında aşağıdaki “C” maddesinde sayılan olası durumlar ortaya çıkması halinde yedek adaylardan belgelerini aynı şekilde teslim etmeleri istenecektir.

C- “ASİL” kazanan olarak tespit edilen adaylardan;

1.                       Belirtilen şekil ve zamanda belge teslimi etmeyen,

2.                      İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.

3.                      Bütün belgeleri ile arşiv/güvenlik araştırması/soruşturması kontrollerinde ya da deneme süresi içinde şartları sağlamadığı tespit edilen olması halinde bu kişilerin yerlerine “YEDEK” kazanan olarak tespit edilen adaylar için ayrıca bir duyuru yapılarak belgelerini aynı şekilde teslim etmeleri istenecektir.

4.                   İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için belirtilen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.

Bu duyuru “ASİL” ve “YEDEK” kazanan olarak tespit edilen ve duyurulan bütün adaylara tebligat hükmünde olup, bu kişilere mektup-yazı/tebligatname/diğer iletişim bilgileri(Telefon, SMS, Eposta vb.) yoluyla başkaca bir tebligat yapılmayacaktır.

İlanen duyurulur.